Detail předmětu
Vedení a řízení lidí
HVR Ak. rok 2018/2019 letní semestr 3 kredity
Kompetence, matice kompetencí týmového manažera. Týmový manažer v roli kouče, moderátora, týmového mluvčího, reprezentanta týmu. Osobnostní rysy týmového manažera. Manažerské činnosti a role manažera v organizaci. Určení vlastního řídícího stylu, diagnostika osobních rysů. Základní principy řízení týmu. Řízení týmu a stupeň jeho vyspělosti.
Garant předmětu
Jazyk výuky
Zakončení
Rozsah
- 26 hod. cvičení
Zajišťuje ústav
Cvičící
Získané dovednosti, znalosti a kompetence z předmětu
- Studenti poznají základní vlastnosti osobnosti dobrého týmového manažera.
- Naučí se techniky budování týmu.
- Naučí se techniky efektivního stylu vedení týmu.
Cíle předmětu
- Seznámit se s týmovými modely, s vlivem osobnostních předpokladů na týmovou roli a nejčastějšími situacemi v týmu.
- Získat praktické dovednosti pro budování a vedení týmu i pro zvládání náročných situací.
- Zlepšit využití potenciálu podřízených a porozumění procesům v týmu.
Osnova numerických cvičení
- Psychodiagnostika osobnosti manažera.
- Profesionální týmový manažer.
- Efektivní styl vedení.
- Permanentní týmový výcvik.
- Zavedení týmové práce.
- Budování efektivního týmu.
Průběžná kontrola studia
Pro získání zápočtu je třeba splnit všechny dále uvedené podmínky:
- Účast na cvičeních minimálně 80%.
- Splnění závěrečného testu na minimálně 70% (20 otázek).
- Rozprava s lektorem.
Kontrolovaná výuka
Na hodinách bude kontrolována prezence, pro udělení zápočtu je třeba splnit minimálně 80% účasti. V případě nemoci či jiné závažné překážky v prezenčním studiu je třeba postupovat dle platné vyhlášky proděkana o hlášení překážek ve studiu.
Podmínky zápočtu
Pro získání zápočtu je třeba splnit všechny dále uvedené podmínky:
- Účast na cvičeních minimálně 80%.
- Splnění závěrečného testu na minimálně 70% (20 otázek).
- Rozprava s lektorem.
Zařazení předmětu ve studijních plánech